Een florerend bedrijf? Dat voelt als een levend bos.

Geen losse acties, maar een ecosysteem vol groei, energie en samenwerking.

Zaaien, lachen, raken - Samen impact maken.

SOW Sustainability

Onze diensten

Wil jij groeien naar een duurzame, toekomstbestendige onderneming die bijdraagt aan een betere wereld? SOW Sustainability biedt verschillende diensten om je hierbij te helpen!  Of je nu net begint of al verder gevorderd bent, wij hebben de juiste tools en kennis om jouw organisatie te ondersteunen in de transitie naar een duurzamer bedrijfsmodel. Hieronder vind je meer informatie over ons volledige aanbod.

Ons aanbod is onderverdeeld in drie pakketten (zaadje, kiem, boom) en twee ondersteuningsopties (derBij of Me(e)rel).

Favicon

Een florerend bedrijf lijkt op een gezond en biodivers bos.

Alles is met elkaar verbonden.
Wat je inkoopt, wat je verkoopt, hoe je samenwerkt en hoe je met mensen omgaat — alles heeft invloed.

Net als in het bos groeit er niks zomaar vanzelf.
Je keuzes bepalen de bodem.
Je communicatie bepaalt welke bestuivers je aantrekt.
En of het nu gaat om productie, dienstverlening, sponsoring of leiderschap:
duurzaam ondernemen zit niet in één afdeling, maar in álles wat je doet.

In een sterk bos vind je grote bomen én jonge stekken.
Planten die elkaar versterken, en een systeem dat zichzelf herstelt.

En zeg nou zelf: je wil toch in een florerend bos werken?
Niet in een monocultuur vol spreadsheets en losse acties.
Maar in een levend systeem waarin mensen samenwerken, leren, aanpassen en impact maken.

Dát is de droom.
En die begint… bij een zaadje.

Onze pakketten

Een lezing, workshop of introductie zorgt voor die eerste bewustwording.

Soms gebeurt er niets. Soms slaat het aan. Maar zonder zaadje, geen groei.

Pakket 1: Zaadje planten (eenmalig)

  • Lezingen
  • Webinars
  • Introductiecursus
  • Workshops
  • Mini-masterclasses

Voor wie: bedrijven die willen inspireren of peilen wat er leeft.

Meest gekozen omdat hiermee werken aan duurzaamheid heel leuk wordt.

Medewerkers raken betrokken, ideeën krijgen vorm, eerste acties ontstaan. Een ambassadeursteam staat op.

Je brengt energie in de organisatie.

Pakket 2: Kiem fase

  • Kort activatietraject (±3 maanden)
  • Combinatie van min. 2 diensten (bijv. nulmeting + workshop / webinar + introductiecursus)
  • Activatie van ambassadeurs/team

Voor wie: bedrijven die echt in beweging willen komen.

Je maakt duidelijke keuzes, ontwikkelt strategie met een ambassadeursteam.

Duurzaam ondernemen wordt verweven in beleid én gedrag.

Pakket 3: Boom fase

  • Activatietraject + strategie sessies
  • Medewerkers betrekken bij het bepalen van de koers
  • Draagvlak creëren voor structurele verandering

Voor wie: bedrijven die duurzaamheid serieus willen integreren in hun kern.

Onze ondersteuningsopties

Coaching voor interne aanjagers (4 uur per maand) + 2x per jaar een netwerksessie. Voor wie het vuurtje wil blijven aanwakkeren.

derBij gaat altijd samen met één van bovenstaande pakketten omdat we overtuigd zijn van het feit dat interne draagvlak key is bij impact maken.

Voor wie: kleine of grote bedrijven die zelf aan de slag willen/zijn maar lichte ondersteuning kunnen gebruiken in de vorm van een sparringspartner en intervisie met andere bedrijven/ambassadeursteams.

Deze variant wordt het meest gekozen, lekker laagdrempelig “gewoon beginnen”.

Een interne projectleider of duurzaamheidsmanager (1 à 2 dagen per week). Voor bedrijven die het niet bij denken laten, maar ook echt willen dóen.

Me(e)rel gaat altijd samen met één van bovenstaande pakketten omdat we overtuigd zijn van het feit dat interne draagvlak key is bij impact maken.

Voor wie: grotere bedrijven die echt in beweging willen komen maar zelf zó in de operatie zitten/met hun groei bezig zijn dat ze wel een paar handjes kunnen gebruiken die de duurzame kar gaan trekken in de eerste periode.

Een mooi bedrijf groeit als een gezond bos.
Met verbinding, variatie en volop groeitjes.

Meer weten over specifieke onderdelen of diensten?

Hieronder vind je verschillende diensten uiteengezet. De pakketten stellen we in overleg op maat samen.

Niet meteen een traject starten?

In één strategische sessie bepalen we wat duurzaamheid concreet betekent voor jullie organisatie, en wat de eerste logische stappen zijn.

Begin met een gerichte Ambitie Sessie.

→ 90 minuten.
→ Voor directie of MT (1–3 personen).
→ Inclusief uitwerking.

Je hoeft niet altijd groot te beginnen. Soms is één goed gesprek genoeg om het eerste zaadje te planten.

Duurzaamheidsstrategie, activatie en implementatie (Bos)

Bij het verduurzamen van je bedrijf is een goed uitgewerkte duurzaamheidsstrategie essentieel. Wij helpen bedrijven om een strategie te ontwikkelen die niet alleen duurzaam is, maar ook uitvoerbaar en meetbaar. Van het opstellen van een plan tot de daadwerkelijke implementatie – de experts van SOW Sustainability staan aan je zijde.

Activatietraject duurzaamheid (Kiem)

Wil je je medewerkers echt betrekken bij de verduurzaming van je bedrijf? Dan is onze training voor werknemers een uitstekende keuze. We bieden interactieve sessies aan waarin we medewerkers niet alleen informeren, maar ook activeren om duurzaamheidsinitiatieven op de werkvloer te omarmen. Van het vergroten van hun bewustzijn tot het ontwikkelen van nieuwe ideeën: wij zorgen ervoor dat duurzaamheid leeft binnen je team.

Duurzaamheidscoach
op locatie (derBij of Me(e)rel)

Een duurzaamheidscoach is de ideale partner voor bedrijven die begeleiding nodig hebben bij hun verduurzamingstraject. Onze coaches helpen je niet alleen met de ontwikkeling van strategieën, maar geven ook praktische handvatten voor de uitvoering. We zorgen ervoor dat duurzaamheid een integraal onderdeel wordt van je bedrijfscultuur.

Workshop
duurzaamheid (Zaadje)

Onze workshop duurzaamheid is ontworpen om medewerkers op een interactieve manier bewust te maken van duurzaamheid en ze te motiveren om actie te ondernemen. Tijdens de workshop behandelen we de basisprincipes van duurzaamheid en vertalen we deze naar concrete actiepunten voor jouw bedrijf. De workshop duurt ongeveer drie uur en is geschikt voor teams die samen willen werken aan verduurzaming.

Online introductiecursus duurzaamheid (Zaadje)

Onze online introductiecursus is een uitstekende manier om je team te inspireren en te activeren voor duurzaamheid. De cursus is ideaal voor bedrijven die op zoek zijn naar een laagdrempelige manier om het gesprek over duurzaamheid op gang te brengen.

Duurzaamheidstraining voor medewerkers (Zaadje)

Voor het trainen en activeren van medewerkers op de werkvloer, hebben we 3 interactieve en laagdrempelige sessies van ±1 uur ontwikkeld.

We gaan aan de slag met volgende vragen:

Wat is duurzaamheid?
Wat motiveert jou?
Welke ideeën heb jij?

Masterclass
duurzaamheid (Zaadje)

Zet jij duurzaamheid al centraal in je organisatie, maar wil je de volgende stap zetten? De mini masterclass sustainability van SOW Sustainability biedt een krachtige en strategische sessie voor bedrijven die écht verschil willen maken. Geen oppervlakkige greenwashing, maar een verdiepende en praktische aanpak waarmee je duurzaam ondernemen verandert in de kern van je organisatie.

Wie gingen je voor

Vorige slide
Volgende slide
1557128915367

Over het strategietraject:

“Het strategietraject was erg leerrijk. We kregen handvaten aangereikt en zijn op een erg gestructureerde manier van ‘wazig’ naar concrete acties gegaan. Ik zou het traject aanbevelen aan bedrijven die willen verduurzamen, maar hulp kunnen gebruiken bij het bepalen van de richting”.

Sven van Eester – Moonen Packaging
Profielfoto LinkedIn Leon Wagter

Over de Teamdag 2025:

“De combinatie van team coaching en de Duurzame Doelen Workshop was een waardevolle afwisseling dat verschillende nieuwe inzichten met zicht meebracht. Het doel was bereikt: verbinding binnen het (internationale) team met een thema die onze business unit drijft!!”

Leon Wagter | Business Unit Manager Energy & Carbon at Control Union
Fubin Lu - Chief Purchasing Officer & Head of Sustainability at Ecorus

Over duurzaamheids-implementatieondersteuning:

“Binnen Ecorus zijn we zeer blij met de werkzaamheden en persoonlijkheid van onze verduurzamingscoach. Als opdrachtgever ben ik ook erg tevreden over haar output als duurzaamheidsmanager en de kennelijk grote gunfactor die ze geniet binnen onze organisatie. Ze weet haarzelf sociaal en soepel te positioneren binnen de organisatie en met haar pragmatische opstelling; lukt het ons vooralsnog om de uitdagingen het hoofd te bieden die op ons zeer snel groeiende organisatie afkomt. Hoewel ze extern is, voelt het voor ons alsof ze onderdeel is van de vast kern en we hopen nog lang te kunnen genieten van de samenwerking”

Fubin Lu - Ecorus
LinkedIn Profielfoto van Geert-Jan Evers

Over de introductiecursus (onderdeel van het activatietraject):

“Het is awesome! Gevarieerd, relaxt om het zelf in te plannen. Het is stimulerend/ enthousiasmerend om de reacties en vorderingen van anderen te lezen.

Geert-Jan Evers | Docent Mechanical Engineering at Fontys Hogescholen
LinkedIn Profielfoto Joep van Gool

Over de Duurzame Doelen workshop:

Het aanstekelijke enthousiasme van SOW-Sustainability heeft ons “Green Team” ontzettend gemotiveerd en het duurzaamheidstraject, door haar onderscheidende aanpak, aangejaagd en gestimuleerd.

Joep van Gool | Director & Co-Owner at Stafa Group B.V.

Niet meteen een traject starten?

In één strategische sessie bepalen we wat duurzaamheid concreet betekent voor jullie organisatie, en wat de eerste logische stappen zijn.

Begin met een gerichte Ambitie Sessie.

→ 90 minuten.
→ Voor directie of MT (1–3 personen).
→ Inclusief uitwerking.

Je hoeft niet altijd groot te beginnen. Soms is één goed gesprek genoeg om het eerste zaadje te planten.

FAQ Diensten van SOW Sustainability

Om als organisatie relevant te blijven in een duurzame toekomst, is het essentieel om duurzaamheid te verankeren in je organisatie. Bedrijven die dit doen, creëren waarde en voorsprong. Business for good is niet voor niets good business. 

Wat levert je dat op? Nou, onder andere dit:

  • Aantrekkelijker werkgeverschap
  • Voorsorteren op wetgeving (CSRD, CSDDD, …) en vragen van jouw grotere klanten
  • Concurrentievoordeel (mits je snel begint)
  • Hogere waarde voor je bedrijf
  • Betere resource management
  • Het verkleinen van ondernemingsrisico’s
  • Ondernemersgeluk (iets moois doorgeven)

Wij activeren duurzaamheid in organisaties. Niet met dikke rapporten, maar met speelse sessies, workshops en trajecten die mensen in beweging brengen. Zodat het gaat leven. Zodat het leuk wordt. En zodat iedereen denkt: “Hé, dit is ook van mij.”

Voor bedrijven, onderwijsinstellingen en organisaties die klaar zijn om duurzaamheid écht onderdeel te maken van hun cultuur – en vooral: van hun mensen. Van teams, van afdelingen, van medewerkers die samen het verschil willen maken.

Workshops zijn korte en krachtige momenten om samen actief te ontdekken, leren en lachen rond duurzaamheid. Deelnemers gaan echt met elkaar aan de slag.
Masterclasses gaan theoretisch nét wat dieper, met meer tools en onderbouwing. Er vindt interactie plaats maar een stuk minder dan bij workshops.
Trajecten zijn een serie sessies waar we samen aan duurzame verandering bouwen – stap voor stap, op jullie tempo. In de meeste gevallen staat er dan vanzelf een ambassadeursteam op.

Wij brengen een frisse, creatieve en toegankelijke energie. Geen geitenwollensokken, geen grijze pakken. We geloven dat verandering begint bij mensen die er zin in krijgen. Daarom maken we het luchtig, speels en mensgericht – zodat het beklijft én beweegt.

We brengen energie in het thema duurzaamheid. En omdat we snappen dat echte verandering van binnenuit komt, werken we juist aan bewustwording, motivatie en betrokkenheid in de teams zelf.

Zeker weten. Sterker nog: dat is een van onze favorieten. We combineren verbinding, plezier en duurzaamheid in formats die aanzetten tot actie én tot samen lachen.

Absoluut. We ontwerpen onze sessies altijd met en voor jullie. Jullie doelen, jullie vibe, jullie sector – alles telt mee. Samen maken we het passend én impactvol.

Ja. Onze workshops en masterclasses kunnen bijdragen aan de implementatie van de ESRS-richtlijnen, zoals:

  • Medewerkersbetrokkenheid (S1-1 en S1-2)

  • Vaardigheden en kennisontwikkeling (S1-4)

  • Interne stakeholderactivatie (GOV-3)
    Ze dienen dus als waardevol bewijsstuk bij je rapportage. Neem contact op voor afstemming.

Nee hoor! Ook in België of andere landen zijn we beschikbaar. Live of online. Zolang we kunnen verbinden en activeren, zijn we erbij.

Ja! We hebben een uitgebreide veelgestelde vragen-pagina waarin je meer leest over duurzaamheid, ESG, SDG’s, wetgeving zoals CSRD en ESRS, én hoe we samenwerken met organisaties. Heel handig als je je verder wilt verdiepen of nog twijfels hebt over waar te beginnen.

👉 Bekijk de algemene FAQ van SOW Sustainability hier.

👉 Bekijk de algemene FAQ over duurzaamheid (afkortingen, certificeringen etc.) hier.

Bij SOW Sustainability vind je geen standaard duurzaamheidsadvies, maar activatie van binnenuit. Onze workshops, trajecten en masterclasses helpen organisaties bij duurzaam ondernemen, ESG, SDG’s en gedragsverandering op de werkvloer.

Zullen we gewoon beginnen?

Alles wat bloeit, begon ooit met één zaadje.

Zaaien, lachen, raken - Samen impact maken.

Dank voor je aanvraag

We nemen binnen 1 werkdag contact met je op! In de tussentijd kun je alvast ons e-boek downloaden als je wilt.

Groeitjes!

foto van Mirjam van Laarhoven - header foto op faq pagina

Nadat je aanvraag is verzonden nemen we binnen 1 werkdag contact op om de sessie meteen te plannen.