Veel ondernemers willen graag werk maken van duurzaamheid, maar weten niet goed hoe. Bij SOW Sustainability helpen we deze ondernemers graag op weg. Met ons programma ‘De Verduurzamingskoers’ ondersteunen we bedrijven 1:1 of met meerdere bedrijven tegelijk om te verduurzamen en een effectieve duurzaamheidsstrategie te ontwikkelen. Het ontwikkelen en implementeren van een doordachte strategie helpt niet alleen om te voldoen aan wet- en regelgeving, zoals de CSRD, maar zorgt er ook voor dat je bedrijf op lange termijn concurrerend en toekomstbestendig blijft. Wij begeleiden je stap voor stap bij dit proces.
Een goed doordachte duurzaamheidsstrategie is belangrijk voor het milieu, voor de gezondheid van de mens in het algemeen en jouw medewerkers in het bijzonder. Daarnaast is het ook belangrijk voor de toekomstbestendigheid van je bedrijf. Met een strategisch plan kun je je onderneming effectief voorbereiden op de toekomst, inclusief de steeds strengere regelgeving zoals de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Het bepalen van Sustainable Development Goals (SDG’s) helpt je niet alleen om te voldoen aan wet- en regelgeving, maar zorgt er ook voor dat je bedrijf een positieve impact heeft op de samenleving en het milieu. Dit is een kans om je bedrijf te positioneren als pionier in duurzaamheid, hoe sneller je hiermee begint, hoe groter jouw concurrentievoordeel en hoe aantrekkelijker je bent voor grotere klanten.
De Verduurzamingskoers biedt bedrijven een gestructureerde aanpak om duurzaamheid te integreren in hun bedrijfsvoering. Dit programma begeleidt bedrijven door het volledige proces: van activatie van medewerkers en training van koplopers tot het ontwikkelen en implementeren van een strategie. Door samen te werken met andere bedrijven leer je niet alleen van experts, maar ook van elkaars ervaringen. Dat de andere bedrijven veelal uit andere sectoren komen, maakt het nóg makkelijker om van elkaar te leren zonder dat daar concurrentieproblemen ontstaan. Hierdoor kun je snel vooruitgang boeken en impact maken. Het programma bestaat uit 3 delen: activatie en training, strategie ontwikkeling en implementatie en intervisie.
De eerste stap in het verduurzamen van je bedrijf is activatie. Dit traject zorgt ervoor dat je medewerkers de basisprincipes van duurzaamheid begrijpen en gemotiveerd zijn om mee te werken aan het verduurzamingsproces. Het activatietraject wordt ondersteund door experts van SOW Sustainability en zorgt ervoor dat iedereen binnen je organisatie hetzelfde doel voor ogen heeft. Het is mogelijk om dit activatietraject, fase 1, apart te boeken. Aan het einde van fase 1 heb je bewuste medewerkers, actieve koplopers en een concrete lijst met laaghangend fruit acties en initiatieven om op te pakken.
In deel 2 helpen we je als onderneming in gezamenlijke sessies met de andere deelnemende bedrijven om je duurzaamheidsstrategie te ontwikkelen (nb. dit kan naar wens ook 1:1 inhouse plaatsvinden met jouw bedrijf.) Gastsprekers sluiten aan voor faciliteiten, inspiratie en voorbeelden. Een duurzaamheidsstrategie ontwikkelen begint met het formuleren van duidelijke doelen en het betrekken van de juiste stakeholders. Je ontwikkelt de strategie stap voor stap, waarbij je rekening houdt met de specifieke behoeften van je bedrijf en de impact die je wilt maken. Het resultaat is een op maat gemaakte strategie die jouw bedrijf duurzaam en toekomstbestendig maakt.
Het ontwikkelen van een strategie is slechts het begin; de echte uitdaging ligt in de implementatie. Hier komt de praktische kant van duurzaamheid om de hoek kijken. Het implementeren van je duurzaamheidsstrategie betekent dat je concrete acties onderneemt die bijdragen aan de gestelde doelen. Gedurende dit proces biedt SOW Sustainability begeleiding en ondersteuning om ervoor te zorgen dat de strategie niet alleen op papier bestaat, maar daadwerkelijk in de praktijk wordt gebracht. Ondersteuning tijdens de implementatiefase vindt gedeeltelijk plaats bij de individuele bedrijven en deels tijdens gezamenlijke sessies waar de deelnemende ambassadeursteams weer met elkaar kunnen sparren.
Medewerkers die begrijpen waarom duurzaamheid belangrijk is, zullen zich meer betrokken voelen bij de uitvoering van de strategie. Door hen actief te betrekken en te trainen, vergroot je niet alleen de betrokkenheid, maar ook de kans op succes. (Meer weten over medewerkersbetrokkenheid en duurzaamheid? Check hier ons e-book.)
Het betrekken van interne en externe stakeholders is cruciaal voor het succes van een duurzaamheidsstrategie. Door een grondige analyse van hun belangen en verwachtingen, kun je je strategie afstemmen op wat er in de praktijk echt nodig is. Daarnaast zorgt transparante rapportage ervoor dat je voortgang meetbaar is en dat je openstaat voor feedback.
Het kiezen van de juiste Sustainable Development Goals (SDG’s) voor jouw bedrijf is van groot belang. Deze doelen fungeren als richtlijnen en communicatiemiddel en helpen je om concreet te maken welke impact je wilt hebben. Ze zorgen ervoor dat je duurzaamheidsstrategie niet alleen goed is voor je bedrijf, maar ook voor de wereld om je heen.
Duurzaamheid is geen korte termijn project, maar een langetermijnstrategie. Het is belangrijk om je duurzaamheidsdoelen zo te formuleren dat ze ook in de toekomst haalbaar blijven. Dit betekent dat je niet alleen kijkt naar de huidige situatie, maar ook rekening houdt met de veranderingen die de komende jaren kunnen optreden.
Bij SOW Sustainability hebben we al veel bedrijven geholpen met hun duurzaamheidsstrategie aan de hand van De Verduurzamingskoers. Op onze referentiepagina vind je een overzicht van de mooie bedrijven waarmee wij mogen werken en welke duurzame projecten we reeds hebben gerealiseerd. Ook ontdek je met welke partners we samenwerken om impact te vergroten.
Wil jij jouw bedrijf verduurzamen en werken aan een toekomstbestendige strategie? SOW Sustainability helpt je door het hele proces: van activatie tot implementatie. We bieden maatwerk, begeleiding en tools die je nodig hebt om duurzaamheidsdoelen te bereiken. Ben je klaar om de stap te zetten? Vraag nu een offerte aan en ontdek wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen!
Wat heeft dit traject je gebracht in 3 woorden?
Over de kiem- en boomfase:
“Er wordt aan het containerbegrip ‘duurzaamheid’ lucht en vorm gegeven door de dynamiek van het SOW Sustainability team, de creatieve tools en persoonlijke hands-on aanpak. Denk alle bedrijven die zelf nog geen sterke visie en doelen hebben opgezet rond dit thema er baat bij kunnen hebben.”.
In één strategische sessie bepalen we wat duurzaamheid concreet betekent voor jullie organisatie, en wat de eerste logische stappen zijn.
→ 90 minuten.
→ Voor directie of MT (1–3 personen).
→ Inclusief uitwerking.
We nemen binnen 1 werkdag contact met je op! In de tussentijd kun je alvast ons e-boek downloaden als je wilt.
Nadat je aanvraag is verzonden nemen we binnen 1 werkdag contact op om de sessie meteen te plannen.
