Sommige dingen groeien beter met een beetje hulp.


Kies de ondersteuning die past bij jouw tempo en ambitie.

Zaaien, lachen, raken - Samen impact maken.

SOW Sustainability

Ondersteuningsopties

Wil je als bedrijf écht werk maken van duurzaamheid, dan is intern draagvlak onmisbaar. Daarom bieden we twee aanvullende diensten aan die jouw organisatie helpen het verschil te maken – niet als losstaande trajecten, maar altijd in combinatie met een van onze hoofdprogramma’s. Zo zorgen we samen voor beweging van binnenuit.

ChatGPT Image 14 apr 2025 21 28 55

Onze ondersteuningsopties

derBij - Duurzaamheidscoach

Coaching voor interne aanjagers (4 uur per maand) + 2x per jaar een netwerksessie. Voor wie het vuurtje wil blijven aanwakkeren.

derBij gaat altijd samen met één van onze andere pakketten omdat we overtuigd zijn van het feit dat interne draagvlak key is bij impact maken.

Voor wie: kleine of grote bedrijven die zelf aan de slag willen/zijn maar lichte ondersteuning kunnen gebruiken in de vorm van een sparringspartner en intervisie met andere bedrijven/ambassadeursteams.

Me(e)rel - Duurzaamheidsbegeleiding

Een interne projectleider of duurzaamheidsmanager (1 à 2 dagen per week). Voor bedrijven die het niet bij denken laten, maar ook echt willen dóen.

Me(e)rel gaat altijd samen met één van onze andere paketten omdat we overtuigd zijn van het feit dat interne draagvlak key is bij impact maken.

Voor wie: grotere bedrijven die echt in beweging willen komen maar zelf zó in de operatie zitten/met hun groei bezig zijn dat ze wel een paar handjes kunnen gebruiken die de duurzame kar gaan trekken in de eerste periode.

Een florerend bedrijf lijkt op een gezond en biodivers bos.

Alles is met elkaar verbonden.
Wat je inkoopt, wat je verkoopt, hoe je samenwerkt en hoe je met mensen omgaat — alles heeft invloed.

Net als in het bos groeit er niks zomaar vanzelf.
Je keuzes bepalen de bodem.
Je communicatie bepaalt welke bestuivers je aantrekt.
En of het nu gaat om productie, dienstverlening, sponsoring of leiderschap:
duurzaam ondernemen zit niet in één afdeling, maar in álles wat je doet.

In een sterk bos vind je grote bomen én jonge stekken.
Planten die elkaar versterken, en een systeem dat zichzelf herstelt.

En zeg nou zelf: je wil toch in een florerend bos werken?
Niet in een monocultuur vol spreadsheets en losse acties.
Maar in een levend systeem waarin mensen samenwerken, leren, aanpassen en impact maken.

Dát is de droom.
En die begint… bij een zaadje en de bestuivers.

FAQ Online introductiecursus van SOW Sustainability

We stappen tijdelijk in je organisatie om duurzaamheid van binnenuit aan te jagen. Denk aan een extra paar handen, ogen én energie op het gebied van ESG, SDG’s en duurzaam ondernemen. We activeren, verbinden, begeleiden en bouwen aan draagvlak onder medewerkers — zodat duurzaamheid niet aan de zijlijn blijft hangen, maar echt gaat leven.

Wij schuiven niet aan als externe consultant met een rapport, maar lopen echt mee in de organisatie. We sluiten aan bij jullie taal, cultuur en systemen — en bewegen daarin mee. Onze rol is activerend, verbindend en hands-on. We doen het samen.

Deze ondersteuning past bij organisaties die duurzaamheid willen verankeren, maar niet precies weten hoe. Bijvoorbeeld omdat het intern blijft hangen, of omdat er tijd, draagvlak of structuur ontbreekt. Denk aan MKB, onderwijs, zorg, gemeenten of maatschappelijke organisaties.

Dat verschilt per organisatie. We kunnen o.a. ESG-acties coördineren, interne communicatie opzetten, ambassadeurs activeren, medewerkers betrekken, workshops draaien, overlegvormen begeleiden, verandertrajecten ondersteunen. Denk ook aan ondersteuning bij commerciële taken door bijvoorbeeld als duurzaamheidsadviseur in gesprek te gaan met de duurzaamheidsmanager van de klant. Altijd in samenspraak.

Ja, vaak juist. We kunnen tijdelijk instappen voor een paar weken of maanden – op vaste dagen of flexibel. We stemmen dit af op wat er nodig is: van vliegende start tot duurzame verankering.

Wij komen niet met modellen, maar met mensen. We brengen energie, creativiteit, structuur én actie. En we snappen dat verandering pas echt werkt als mensen intern zélf gaan willen, begrijpen en doen. Daar helpen we bij — van binnenuit.

Zeker. Juist daar waar geen duurzaamheidsteam is, maken wij het verschil. We zijn flexibel inzetbaar, en maken het niet ingewikkelder dan nodig. Ook voor kleine organisaties zijn we een duurzame versneller.

Ja! We hebben een uitgebreide veelgestelde vragen-pagina waarin je meer leest over duurzaamheid, ESG, SDG’s, wetgeving zoals CSRD en ESRS, én hoe we samenwerken met organisaties. Heel handig als je je verder wilt verdiepen of nog twijfels hebt over waar te beginnen.

👉 Bekijk de algemene FAQ van SOW Sustainability hier.

👉 Bekijk de algemene FAQ over duurzaamheid (afkortingen, certificeringen etc.) hier.

Niet meteen een traject starten?

In één strategische sessie bepalen we wat duurzaamheid concreet betekent voor jullie organisatie, en wat de eerste logische stappen zijn.

Begin met een gerichte Ambitie Sessie.

→ 90 minuten.
→ Voor directie of MT (1–3 personen).
→ Inclusief uitwerking.

Je hoeft niet altijd groot te beginnen. Soms is één goed gesprek genoeg om het eerste zaadje te planten.

Of je nu elke maand wilt sparren, of tijdelijk iemand nodig hebt op je werkvloer

wij zijn er DerBIJ.

Zaaien, lachen, raken - Samen impact maken.

Dank voor je aanvraag

We nemen binnen 1 werkdag contact met je op! In de tussentijd kun je alvast ons e-boek downloaden als je wilt.

Groeitjes!

foto van Mirjam van Laarhoven - header foto op faq pagina

Nadat je aanvraag is verzonden nemen we binnen 1 werkdag contact op om de sessie meteen te plannen.